Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont des atteintes de l'appareil locomoteur dont la survenue peut être favorisée par l'activité professionnelle. Ils affectent les muscles, les tendons et les nerfs des membres supérieurs et inférieurs. Ils se manifestent par des gênes, des douleurs, mais aussi par de la raideur, une perte de force ou de sensibilité principalement au niveau du cou, des épaules, des coudes et des poignets. Quelle que soit leur localisation, les TMS peuvent devenir irréversibles et entraîner un handicap durable. (Source INRS)
En France, leur ampleur est alarmante. Les TMS ont augmenté de 6,7 % entre 2023 et 2024 et représentent presque 90 % des maladies professionnelles. Le mal de dos représente 22 % des accidents du travail. (Source Ameli)
En France et dans le monde, les TMS constituent la première cause de morbidité liée au travail et la première cause de maladies professionnelles indemnisées. Près de 60 % des femmes et plus de 50 % des hommes déclarent des douleurs liées aux TMS du dos ou du membre supérieur (particulièrement lombalgies et TMS de l'épaule (Source Santé Publique France).

Impact sur l'entreprise : absentéisme, arrêts maladie et accidents
Les TMS pèsent directement sur la performance de l'entreprise, à travers des coûts directs (hausse du taux de cotisation) et des coûts indirects estimés 5 fois plus importants (absences répétées, baisse de motivation, désorganisation, perte de productivité). La durée d'un arrêt de travail pour un accident lié au dos est en moyenne de 3 mois. 2,4 milliards d'euros de cotisations sont versées chaque année et près de 26 millions de journées de travail sont perdues à cause des TMS et du mal de dos. (Source Ameli)


Tous les secteurs sont concernés, même si l'agroalimentaire, la métallurgie, la construction automobile, le BTP, le transport, la logistique, la propreté ou encore les activités d'aide et de soin à la personne concentrent la majorité des cas de TMS. Le risque est également présent dans les activités impliquant du travail sur écran. (Source INRS)
L'efficacité prouvée de l'accompagnement en prévention

De même, l'Académie de médecine confirme que les activités physiques encadrées en entreprise sont efficaces pour la prévention des TMS et de la souffrance psychologique, à condition d'être conçues dans un esprit "sport-santé" avec une préparation individualisée (source Académie Nationale de Médecine)
Le bien-être des collaborateurs... un enjeu majeur d'actualité !
Un salarié qui bouge est un salarié plus performant
Chiffres clés sur l'effet du sport en entreprise
+30 %
d'engagement
pour les collaborateurs pratiquant une activité physique en entreprise (Université de Stockholm)
+23 %
de concentration
et réduction de la fatigue
cognitive
(Journal of Occupational
Health Psychology)


